8月6日訊 亞特蘭大前鋒盧克曼缺席球隊訓練的事件持續發酵，俱樂部與球員之間的緊張關系陷入僵局。意大利知名體育法律師愛德華多-基亞基奧對此類情況下的俱樂部權利進行了詳細解讀。

基亞基奧律師指出，如果一名球員無故缺席履行其職業義務，比如說：罷訓，俱樂部有權向相應的仲裁委員會提起申訴，要求減少其合同約定的薪酬。

“如果球員持續缺席，俱樂部可以向仲裁委員會申請將薪酬削減至最高限額。”基亞基奧解釋道，“如果球員繼續不履行義務，俱樂部甚至可以提出解除合同。”不過，在當前與盧克曼的糾紛中，解約顯然不是俱樂部愿意采取的方案，因為那將正中球員下懷。

關于薪酬削減的最高限額，基亞基奧明確表示，“最高可削減60%，在某些特殊情況下甚至可達100%。在極端情況下，俱樂部還可以啟動法律程序，要求球員賠償損失。”

如果盧克曼未來幾天提交醫療證明為其缺席辯護呢？基亞基奧表示，“俱樂部會立即要求他接受指定的體檢復查，就像普通工作場所的情況一樣。畢竟，球員的合同也是普通的勞動合同。”

基亞基奧律師還提到，如果轉會窗關閉時球員仍未離隊，且無法律訴訟懸而未決，俱樂部可以采取其他措施，例如將其移出一線隊名單。但俱樂部仍需為其提供合適的訓練設施，即使不能隨一隊訓練。最終決定權仍在仲裁委員會手中，他們可以裁決球員復職。

律師最后感嘆道，“不幸的是，這類沖突如今已成為一種趨勢，而且越來越常見，主動權往往掌握在球員手中。各個級別都有很多案例，情況也各不相同。有些俱樂部很樂意解約以節省工資，但如果球員身價不菲，這種情況就絕不會發生。很多時候恰恰相反，俱樂部不征召球員，球員則發函要求復職，這在乙級和丙級聯賽很常見，甲級則較少見。”

目前，亞特蘭大與尼日利亞國腳盧克曼之間的對峙仍在繼續，俱樂部現階段似乎只能被動應對球員的行為。事態如何發展，取決于雙方的下一步行動以及可能的法律程序。